Gestión de estrategias para el incremento y remuneración de la productividad (EC1305)
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Al finalizar el curso los participantes serán capaces de analizar los datos de rendimiento de sus procesos mediante el uso de KPI y los principios de evaluación según el EC1305, reconocerán la relevancia de establecer una cultura de mejora continua en sus equipos y desarrollarán un plan de acción para implementar puntos de control en sus procesos, asegurando la mejora continua, la eficiencia operativa y la promoción de la remuneración vinculada a resultados.
Los participantes tendrán una capacidad competente para desarrollar sus áreas de dominio cognitiva (saber), psicomotora (saber hacer) y afectiva (saber ser) en la aplicación de las estrategias para la mejora y el logro de objetivos.
La evaluación será de acuerdo a lo aprendido e implementado directamente en los procesos, actividades y/o áreas; dando como resultado un retorno de inversión que, ejecutado conscientemente por los participantes, gestionado correctamente por la directiva y evaluado correctamente por el instructor.
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